Pourquoi choisir GAE Conseil pour animer une formation de prévention des conduites addictives ?
Nos programmes sont conçus pour s’adapter au mieux aux réalités de travail réelles et quotidiennes afin d’être directement opérationnels. Nos formations visent l’acquisition de compétences relationnelles, psychosociales, techniques et juridiques au moyen d’outils pragmatiques et efficaces pour vos CODIR, vos managers, vos membres de CSE, vos équipes HSE et de santé au travail. Nous utilisons divers outils pédagogiques dynamiques et innovants pour proposer une véritable expérience d’apprentissage à nos stagiaires
Nos formations interrogent des situations vécues, des expériences humaines uniques nécessitant une prise de recul, une analyse et parfois un changement de regard et d’attitude. Nos formations s’enrichissent également de l’expérience de nos consultants-formateurs sur nos missions de conseil en addictologie, de sensibilisation terrain mais également par la richesse clinique des accompagnements individuels de salariés que l’on nous confie chaque année. GAE Conseil, en tant qu’Organisme de Formation, est engagé dans une démarche d’amélioration continue de l’ensemble de son processus de formation.
Nos résultats 2024
Formations en addictologie pour les services de santé au travail.
Mon espace formation : une plateforme pour prolonger l’expérience !
Vos collaborateurs ont participé à l’une de nos formations sur site ou à distance ? Nous mettons à leur disposition notre espace formation !
Sur cet interface web les stagiaires auront accès aux différentes ressources pédagogiques utilisées pendant la formation ainsi qu’à des ressources complémentaires pour approfondir leurs connaissances et compétences psychosociales dans le domaine de la prévention des addictions et poursuivre l’expérience de l’apprentissage avec GAE Conseil !
Support de formation
Vidéos pédagogiques
Fiches Mangers pour la formation
Bibliographie Webographie
Évaluation de la formation à froid
Échange avec le formateur
Digitalisation de nos programmes de formation
Tous nos programmes de formation présentiels peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et nos experts ont digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des horaires, intégration d’outils pédagogiques innovants pour susciter l’engagement des participants, exercices à faire en autonomie, quizz interactifs, vidéos etc.
Quelle différence entre une action de sensibilisation et une action de formation ?
Une action de sensibilisation en addictologie vise à transmettre des messages de prévention essentiels dans une double approche : santé publique et santé-sécurité au travail. Chez GAE Conseil nous réalisons des ateliers de sensibilisation ludiques (jeu géant, escape game, conférence-théâtralisée…) pour déconstruire les idées reçues et faire adhérer vos salariés à vos messages essentiels sur un temps court.
La formation vise, elle, au développement de compétences psychosociales afin de savoir, selon sa fonction dans l’organisation, se positionner face au risque addictif et aux salariés en difficultés pour devenir un acteur à part entière de la prévention des addictions. Elles s’organisent sur des formats allant d’une demi-journée à 2 jours, en présentiel ou à distance.
Quels sont les prérequis pour l’organisation d’une action de formation à la prévention des conduites addictives ?
En amont du déploiement d’une action de formation, votre politique de prévention des conduites addictives et procédures doivent être construites. A minima votre règlement intérieur doit-être à jour en ce qui concerne par exemple l’encadrement des consommations d’alcool, médicaments, tabac et stupéfiants ; les modalités de dépistages éventuelles ; l’encadrement des pots avec alcool etc. Il est également possible, selon la thématique de nos formations, de faire un lien avec vos accords internes : accord QVT, accord télétravail, accord équilibre vie professionnelle / vie personnelle etc. L’ensemble de vos documents et ressources devront être portées à notre connaissance en amont de notre intervention. Le cas échéant nos experts peuvent vous accompagner dans le cadre d’une mission de conseil en fonction de vos besoins et maturité sur le sujet.
Pouvez-vous construire des formations sur-mesure ?
Oui. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet sont à votre disposition pour élaborer avec vous un programme pédagogique qui réponde au mieux à vos exigences et à votre culture d’entreprise. Notre action s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement au développement de compétences émotionnelles et relationnelles au service de la prévention des pratiques addictives.
Notre approche sur-mesure c’est :
Quelles sont les recommandations pratiques de GAE Conseil pour faire d’une journée de formation un succès ?
Idéalement, l’équipe de notre Pôle Formation vous recommande de vous organiser 1 à 2 mois à l’avance pour organiser votre action de formation afin de :