Une pédagogie active et innovante pour une véritable expérience d’apprentissage

Nos programmes sont conçus pour s’adapter au mieux aux réalités de travail réelles et quotidiennes afin d’être directement opérationnels. Nos formations visent l’acquisition de compétences relationnelles, psychosociales, techniques et juridiques au moyen d’outils pragmatiques et efficaces pour vos CODIR, vos managers, vos membres de CSE, vos équipes HSE et de santé au travail. Nous utilisons divers outils pédagogiques pour proposer une véritable expérience d’apprentissage à nos stagiaires.

Nos formations interrogent des situations vécues, des expériences humaines uniques nécessitant une prise de recul, une analyse et parfois un changement de regard et d’attitude. Nos formations s’enrichissent également de l’expérience de nos consultants-formateurs sur nos missions de conseil en addictologie, de sensibilisation terrain mais également par la richesse clinique des accompagnements individuels de salariés que l’on nous confie chaque année. GAE Conseil, en tant qu’Organisme de Formation, est engagé dans une démarche d’amélioration continue de l’ensemble de son processus de formation.

Nos résultats 2022

Imaginons et construisons ensemble un programme de formation adapté à vos besoins, enjeux et culture santé-sécurité en présentiel ou à distance. Découvrez nos 15 programmes de formation pour prévenir les addictions en milieu professionnel.

Formations en addictologie pour les managers, RH, HSE…

Managers : prévenir les addictions

Alcool, médicaments & stupéfiants : le rôle de la ligne managériale dans la gestion des addictions

  • 1 jour (7h)
  • Managers, DRH, HSE…

  • 5 à 15 personnes

Réaliser un dépistage alcool & drogues

Maîtriser les procédures et la posture managériale dans le cadre d’une opération de dépistage

  • ½ journée (3h30)
  • Managers

  • 5 à 15 personnes

Hyperconnexion & cyberdépendances

Appréhender les enjeux de l’hyperconnexion et du workaholisme et identifier les bonnes pratiques

  • 1 jour (7h)
  • Managers, DRH
  • 5 à 15 personnes

Construire une politique de prévention

Connaître la méthodologie de construction d’une politique de prévention des addictions en entreprise

  • 2 jours (14h)
  • DRH, Managers, HSE, CSE, SST

  • 5 à 15 personnes

Devenir référent addictions

Appréhender le rôle et les missions du référent addictions et sa position au sein d’un dispositif de prévention

  • 2 jours (14h)
  • Managers et salariés volontaires

  • 5 à 15 personnes

CSE / CSSCT : prévenir les addictions

Comprendre et appréhender le rôle du CSE et de la CSSCT dans la prévention des addictions

  • 1 jour (7h)
  • Membres du CSE / CSSCT
  • 5 à 15 personnes

Télétravail & addictions

Connaître les bonnes pratiques de prévention en distanciel et adapter ses pratiques managériales

  • 1 jour (7h)
  • Managers, DRH
  • 5 à 15 personnes

PSE : prévenir les addictions

Former les encadrants à la prévention des addictions dans un contexte de réorganisation et de PSE

  • 1 jour (7h)
  • Managers, DRH

  • 5 à 15 personnes

Responsabilité civile & pénale

Connaître les fondamentaux de la responsabilité civile et pénale de l’employeur face aux addictions

  • 1 jour (7h)
  • DRH, Directeurs juridiques, Managers
  • 5 à 15 personnes

Les pratiques saines de management

Appréhender et adopter des pratiques saines de management pour prévenir les conduites addictives

  • 1 jour (7h)
  • Managers

  • 5 à 15 personnes

Formations en addictologie pour les services de santé au travail.

Fondamentaux d’addictologie clinique

Acquérir les connaissances de base en addictologie pour la pratique en médecine du travail

  • 2 jours (14h)

  • IDE, médecin du travail
  • 5 à 15 personnes

RPIB en médecine du travail

Maîtriser les outils du RPIB et de l’entretien motivationnel en médecine du travail

  • 2 jours (14h)

  • IDE, médecin du travail
  • 5 à 15 personnes

La consultation de tabacologie au travail

Prendre en charge le salarié tabacodépendant en médecine du travail et déployer des actions de prévention

  • 1 jour (7h)
  • IDE, médecin du travail

  • 5 à 15 personnes

Les NSP et nouvelles conduites addictives

Comprendre et connaître les nouveaux produits de synthèse et comportements addictifs (cyberdépendances…)

  • 1 jour (7h)
  • IDE, médecin du travail
  • 5 à 15 personnes

L’entretien motivationnel en médecine du travail

Savoir repérer les situations d’ambivalence et résistances au changement.

  • 1 jour (7h)
  • IDE, médecin du travail
  • 5 à 15 personnes

Mon espace formation : une plateforme pour prolonger l’expérience !

Vos collaborateurs ont participé à l’une de nos formations sur site ou à distance ? Nous mettons à leur disposition notre espace formation !

Sur cet interface web les stagiaires auront accès aux différentes ressources pédagogiques utilisées pendant la formation ainsi qu’à des ressources complémentaires pour approfondir leurs connaissances et compétences psychosociales dans le domaine de la prévention des addictions et poursuivre l’expérience de l’apprentissage avec GAE Conseil !

Support de formation

Vidéos pédagogiques

Fiches Mangers pour la formation

Bibliographie Webographie

Évaluation de la formation à froid

Échange avec le formateur

écran mon espace formation

Digitalisation de nos programmes de formation

Tous nos programmes de formation présentiels peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et nos experts ont digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des horaires, intégration d’outils pédagogiques innovants pour susciter l’engagement des participants, exercices à faire en autonomie, quizz interactifs, vidéos etc.

Télécharger notre catalogue

Notre catalogue vous permettre de trouver la ou les formation(s) adaptée(s) à votre besoin de développement de compétences en addictologie. Nous vous proposons de le recevoir gratuitement par e-mail.

mockup catalogue 2022

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