Charte de la santé mentale au travail

Santé mentale & addictions : GAE Conseil s’engage pour promouvoir
la qualité de vie au travail

Le gouvernement, en collaboration avec l’Alliance pour la Santé Mentale, a dévoilé une charte d’engagement inédite pour la santé mentale au travail, à l’occasion de la REF 2025. Chez GAE Conseil, nous sommes fiers d’avoir contribué à cette avancée : Alexis Peschard, fondateur de GAE Conseil et addictologue, a été consulté dans l’élaboration de cette charte pour s’assurer que les addictions ne restent pas dans l’angle mort de la santé mentale. Une reconnaissance forte de notre engagement et de notre contribution à la Grande Cause Nationale tout au long de l’année 2025.

Agissez pour la santé mentale de vos salariés

Les addictions ne doivent pas rester dans l’angle mort de la santé mentale, c’est pourquoi il est primordial de construire une politique de prévention adaptée à ces enjeux de qualité de vie au travail. La formation de la ligne managériale, la sensibilisation de vos salariés aux conduites addictives en entreprise, la participation à des événements nationaux pour la santé mentale, etc. sont autant d’actions concrètes qui participent activement à la promotion de la qualité de vie au travail et à la prévention des risques dans votre entreprise ou organisation.

GAE Conseil est partenaire du
Collectif Santé mentale !

Première action :

Profitez de nos conseils pour construire une politique de prévention adaptée à votre culture d’entreprise

Une politique efficace de prévention en entreprise doit intégrer les enjeux liés à la santé mentale et aux conduites addictives. GAE Conseil accompagne l’ensemble des parties prenantes en prévention primaire, secondaire et tertiaire dans :

Cette démarche permet de passer d’actions ponctuelles à une prévention structurée et durable, adaptées à la culture de l’entreprise.

Deuxième action :

Formez vos équipes pour une meilleure gestion des situations à risques

Le rôle des managers, des CSE est central dans la prévention des risques. Ils sont souvent les premiers témoins de situations de fragilité psychologique ou de comportements addictifs. GAE Conseil propose des formations dédiées aux managers afin de :

Former la ligne managériale, c’est renforcer un maillon essentiel de la prévention en entreprise.

Troisième action :

Sensibilisez vos salariés avec des ateliers
ludo-pédagogiques

Les ateliers de sensibilisation sont un levier concret pour sensibiliser efficacement vos salariés aux conduites addictives en entreprise et leur impact sur la santé mentale : 

Découvrez ces ateliers, et bien d’autres encore ! Ils contribuent à instaurer un cadre d’échanges bienveillants et propice à la rétention des messages de prévention.

Quatrième action :

Participez à l’événement
« Cap sur la santé mentale »

En cohérence avec son engagement, GAE Conseil est mécène de l’événement “Cap sur la santé mentale : bilan et perspectives pour l’emploi”, organisé par l’Alliance pour la Santé Mentale et soutenu par le gouvernement, du 19 au 21 novembre à Paris. Cet événement national rassemble experts, chercheurs, entreprises et associations pour faire progresser la réflexion et l’action autour de la santé mentale au travail.

Parmi les temps forts :

Notre présence souligne l’importance de ne pas délaisser la prévention des conduites addictives dans les discussions sur la santé mentale.