Prévenir les addictions dans votre organisation.
Programme
1. Épidémiologie, mécanisme de l’addiction et enjeux en milieu professionnel
▪ Données épidémiologiques en addictologie ; panorama des addictions dans le monde du travail
▪ Éléments de définition : conduite addictive, trouble de l’usage, addiction
▪ Les grandes familles d’addiction et leurs représentations sociales
▪ Les fonctions professionnelles de l’usage de produits psychotropes au travail
▪ Neurobiologie de l’addiction, des maladies biopsychosociales
▪ Addictions et grandes classifications internationales : CIM-10 et DSM V
▪ Addictions et reconnaissances scientifiques ; recommandations OMS / Santé Publique France
▪ Addictions et comorbidités psychiatriques
2. Définition et contexte de développement du RPIB en santé au travail
▪ La démarche du RPIB : intérêt et objectifs
▪ Mise en application du RPIB en santé au travail
▪ Les différentes étapes du repérage précoce et de l’intervention brève
▪ Les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) sur le RPIB
▪ Le cycle du changement : les 6 grandes étapes
3. Le repérage précoce
▪ Les consommations et pratiques à risques : les identifier au cours de l’entretien
▪ La méthode et les bonnes pratiques du repérage précoce
▪ Les échelles d’autoévaluation et la conduite de l’entretien de repérage
4. L’intervention brève
▪ Les bases de l’entretien motivationnel, travailler avec le déni
▪ Le travail en réseau : médecin traitant, CSAPA, RH…
▪ La place des associations néphalistes
▪ Le suivi de l’accompagnement spécialisé et de la démarche
▪ La prise en compte des incidences de l’addiction sur l’aptitude du salarié
▪ Les approches thérapeutiques en addictologie : médicamenteuse, TCC…
Modalités d’animation
Prévenir les addictions dans votre organisation.
Présentiel
Distanciel
