Un accompagnement en addictologie, humain et confidentiel

Le pôle Accompagnement de GAE Conseil propose aux entreprises un parcours individuel pour les salariés confrontés à une conduite addictive, avec ou sans produit. Notre équipe pluridisciplinaire — addictologues, patients-experts en addictologie, psychologues et travailleurs sociaux — intervient à distance, dans le cadre de consultations spécialisées anonymes et confidentielles.

L’objectif n’est ni de juger ni de culpabiliser. Il s’agit d’offrir au salarié un espace sécurisé pour parler de sa situation, prendre du recul sur ses consommations ou ses comportements, mieux comprendre ses difficultés et envisager des solutions adaptées à son rythme. Une approche motivationnelle spécialisée en addictologie avec construction d’un parcours de soins individualisé pour le salarié accompagné par nos services.

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Les objectifs du parcours

  • Amorcer une réflexion personnelle et favoriser la prise de recul sur la situation

  • Identifier les freins et les leviers au changement, ainsi que les bénéfices perçus et les risques liés à la pratique addictive

  • Travailler la motivation au changement à l’aide d’outils scientifiquement validés

  • Coconstruire une trajectoire personnalisée et un projet de soin adapté

  • Aider le salarié à s’inscrire dans une dynamique de changement pour lui-même

  • Orienter, lorsque cela est nécessaire, vers les structures locales spécialisées en addictologie

accompagnement salariés

Comment se déroule l’accompagnement ?

Le parcours comprend de 3 à 7 consultations individuelles, réalisées en visioconférence ou par téléphone. Les consultations durent de 45 minutes à 1 heure en moyenne. Un référent est attribué à chaque salariés pris en charge pour assurer la continuité de l’accompagnement.

Au fil des échanges, le salarié est invité à explorer son rapport aux consommations ou aux comportements addictifs, à identifier ses ressources et à construire, avec le professionnel qui l’accompagne, des perspectives concrètes de changement.

Les modalités en un coup d’oeil

  • Tous salariés volontaires

  • Visioconférence ou téléphone

  • 45 à 60 minutes par consultation

  • 3 à 7 consultations par bénéficiaire

  • Un référent GAE Conseil par bénéficiaire

  • Equipe pluridisciplinaire spécialisée en addictologie

Addictions : pourquoi proposer un accompagnement dans le cadre du travail ?

Alcool, cannabis, médicaments, cocaïne, nouveaux produits de synthèse… mais aussi jeux d’argent, hyperconnexion, achats compulsifs : les conduites addictives, avec ou sans substance, peuvent concerner chacun d’entre nous. Lorsqu’elles s’installent ou s’aggravent, leurs conséquences peuvent aussi se manifester dans la vie professionnelle avec des répercussions importantes sur les organisations et collectifs de travail : tensions relationnelles, absentéisme, augmentation des arrêts maladies et accidents de travail, retard ou malfaçons dans le travail, impact réputationnel etc.

Chez GAE Conseil, nous sommes convaincus que le travail constitue un puissant facteur de protection. Il structure le quotidien, nourrit l’estime de soi, donne du sens et entretient le lien social. À l’inverse, des tensions organisationnelles ou l’accumulation de difficultés personnelles et professionnelles peuvent accentuer les fragilités.

C’est pourquoi nous défendons une approche qui conjugue accompagnement de la personne, attention portée à son environnement de travail et maintien dans l’emploi. Préserver ce lien tout en ouvrant la voie à un parcours de soin peut contribuer à une dynamique de rétablissement durable.