Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

  • Connaître les moyens de prévention du tabagisme en entreprise

  • Connaître les mécanismes de la dépendance à la nicotine

  • Connaître les principaux effets du tabagisme : somatiques et psychologiques

  • Connaître la place du tabagisme en Santé Publique

  • Mener une action dans le cadre du Mois sans Tabac

  • Réaliser une consultation de bilan tabac

  • Pouvoir accompagner des salariés dans le cadre de sevrages tabagiques personnalisés

  • Identifier et prendre en compte d’éventuelles co-addictions : cannabis, alcool…

  • 1 journée (7h)
  • Groupe 5 à 15 personnes

  • Médecin du travail, IDE

  • Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation)

  • Certificat de réalisation et attestation de fin de stage

  • Pré-requis : Exercer en service de santé au travail

Envie d’échanger avec nous ou demander un devis ?

GAE Conseil traite vos données pour répondre à votre demande. Aucun tiers n'en est destinataire. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification et suppression en écrivant à donnees.personnelles@gaeconseil.fr. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité.

Prévenir les addictions dans votre organisation.

Programme

1. Définition et contexte

▪ Données épidémiologiques en tabacologie
▪ Éléments de définition et point sur la législation du tabac
▪ Les principales idées reçues relatives au tabagisme et au sevrage
▪ Rappels de la démarche du RPIB sur la question du tabac

2. Pratique de la tabacologie en médecine du travail

▪ Les principales substances du tabac et leur rôle sur l’organisme
▪ La construction de la dépendance nicotinique
▪ Les différentes formes de tabagisme : cigarette, cigare, pipe, chicha
▪ Focus sur le monoxyde de carbone
▪ Mesurer l’intoxication au CO et utiliser les échelles d’évaluation de la dépendance
▪ Bases de la pratique de l’entretien motivationnel pour accompagner le salarié tabacodépendant
▪ La préparation de l’arrêt et du sevrage tabagique
▪ Focus sur les pensées automatiques et croyances dysfonctionnelles du salarié sur le tabac et le sevrage
▪ Utilisation de la balance décisionnelle et mise en place d’un agenda de consommation
▪ Anticiper le craving : stratégies cognitives d’opposition
▪ Les traitements à l’arrêt et le rôle des professionnels de la santé au travail
▪ Les autres méthodes d’aides à l’arrêt
▪ Focus sur la cigarette électronique ; quelle place dans le sevrage ?
▪ La mise en place d’une action de prévention collective : le Mois sans Tabac
▪ Le tabac, une porte d’entrée pour aborder l’usage d’autres substances

Modalités d’animation

Prévenir les addictions dans votre organisation.

Présentiel

Distanciel

Résultats 2025 à venir

Ces formations pourraient aussi vous intéresser

Réaliser un dépistage alcool & drogues

Maîtriser les procédures et la posture managériale dans le cadre d’une opération de dépistage.

miniature manager

Managers : prévenir les addictions

Alcool, médicaments & stupéfiants : le rôle de la ligne managériale dans la gestion des addictions.

miniature bienveilleurs

Devenir bienveilleur en addictologie

Saisir le rôle et les missions du bienveilleur et sa position dans un dispositif de prévention

CSE / CSSCT : prévenir les addictions

Comprendre et appréhender le rôle du CSE et de la CSSCT dans la prévention des addictions.

politique de prévention thumbnail

Construire une politique de prévention

Connaître la méthodologie de construction d’une politique de prévention des addictions.