Le contexte inédit de crise sanitaire du Covid-19 exonère-t-il l’employeur de ses obligations de santé-sécurité ? Non ! Les responsabilités civile et pénale de l’employeur et du salarié, en matière de protection de la santé physique et psychique des collaborateurs n’ont pas disparu et ne sont pas édulcorées, même dans un contexte de pandémie et de confinement obligatoire ! Les entreprises doivent, bien au contraire, se mobiliser sur la question de leurs obligations de santé sécurité et de risques d’aggravation des conduites addictives de leurs salariés en télétravail.
GAE Conseil se mobilise à vos côtés !
