Si les conduites addictives ne semblent pas être le centre des préoccupations ces derniers temps, elles devraient toutefois l’être. Les conditions de travail ayant changer (augmentation massive du télétravail ou inactivité partielle) combinées à un contexte anxiogène et d’énervement sont un terrain favorable au développement des conduites addictives. Si le travail protège globalement des addictions, le lieu privé devenant le milieu professionnel perturbe les habitudes et par ce biais les habitudes de consommation (jeux vidéo, alcool, comportements alimentaires, pornographie, …).
Ce contexte particulier n’exempte pas l’employeur de son obligation de protection et de sécurité de la santé physique et mentale de ses salariés.
GAE Conseil se mobilise alors pour prévenir de ces risques et des devoirs de chacun.
