Fondamentaux d’addictologie pour les services de santé au travail
▪ Acquérir des connaissances actualisées sur les addictions aux produits psychoactifs et aux comportements addictifs
▪ Distinguer une conduite addictive, un trouble de l’usage et une addiction pour savoir se positionner et agir
▪ Connaître et interpréter les principales échelles d’évaluations et examens biologiques / radiologiques en addictologie
▪ Acquérir les techniques de bases de l’entretien motivationnel en médecine du travail
▪ Accompagner le salarié dans un parcours de soin spécialisés
▪ Prendre en compte l’incidence de l’addiction sur son aptitude
2 journées (14h)
Groupes de
5 à 15 personnes
Médecin du travail, IDE
Évaluation des besoins,
évaluations de la satisfaction et des acquis
Certificat de réalisation et
attestation de fin de stage
PROGRAMME
PRÉ-REQUIS
Exercer en service de santé au travail
INTERVENANT
Formateur en addictologie
Addictologue
Psychologue
TARIFS
Nous consulter
MODALITÉS D’ANIMATION
Présentiel
Distanciel
Blended
Intra
Pour aller plus loin
En option
Consolidation des apprentissages par
la mise en oeuvre d’un atelier « REX »
à 3 mois. Retour d’expérience / analyse
de pratiques à partir de situations
réelles vécues et traitées par
les participants.
1. Epidémiologie, mécanisme de l’addiction et enjeux en milieu professionnel
▪ Données épidémiologiques en addictologie ; panorama des addictions dans le monde du travail
▪ Éléments de définition : conduite addictive, trouble de l’usage, addiction
▪ Les grandes familles d’addiction et leurs représentations sociales
▪ Les fonctions professionnelles de l’usage de produits psychotropes au travail
▪ Neurobiologie de l’addiction, des maladies biopsychosociales
▪ Addictions et grandes classifications internationales : CIM-10 et DSM V
▪ Addictions et reconnaissances scientifiques ; recommandations OMS / Santé Publique France
▪ Addictions et comorbidités psychiatriques
2. Les principales addictions aux substances psychoactives: diagnostic et prise en charge
▪ Alcool
▪ Tabac et e-cigarette
▪ Cannabis et CBD
▪ Cocaïne
▪ Héroïne
▪ Médicaments psychotropes
▪ Principaux examens biologiques et radiologiques
pour apprécier un trouble de l’usage
3. Les principales addictions sans produits : diagnostic et prise en charge
▪ Jeux de hasard et d’argent, jeux en ligne
▪ Troubles du comportement alimentaire
▪ Workaholisme
▪ Cyberdépendances et hyperconnexion
▪ Sexe et pornographie
4. Accompagner et prendre en charge un salarié dépendant en médecine du travail
▪ La réduction des risques en addictologie
▪ Accompagner les grandes étapes : déni, résistance, sevrage, rechute, rétablissement…
▪ La conduite d’un entretien d’évaluation en médecine du travail
▪ Les échelles d’évaluation standardisées
▪ Les bases de l’entretien motivationnel, travailler avec le déni
▪ Le travail en réseau : médecin traitant, CSAPA, RH…
▪ La place des associations néphalistes
▪ La prise en compte des incidences de l’addiction sur l’aptitude du salarié
▪ Les approches thérapeutiques en addictologie : médicamenteuse, TCC…
MOYENS PÉDAGOGIQUES
▪ Tour de table et nombreux échanges
▪ Supports pédagogiques
▪ Vidéos
▪ Activités de prévention
▪ Jeux de rôles et étude de cas cliniques
▪ Accès à notre espace formation
▪ Supports pédagogiques
▪ Vidéos
▪ Activités de prévention
▪ Jeux de rôles et étude de cas cliniques
▪ Accès à notre espace formation