EXPERT DES ADDICTIONS EN ENTREPRISE

10 %

 des salariés français

sont

alcoolodépendants

85 %

des DRH sont démunis devant

les conduites addictives

de leurs salariés

20 %

des accidents du travail

sont imputables

aux addictions

GAE Conseil

Cabinet expert de la prévention des conduites addictives en milieux professionnels
(avec ou sans substances).

Le cabinet offre aux entreprises et collectivités des prestations sur-mesure de conseil, de sensibilisation, de formation dans une démarche globale de réduction des risques ainsi qu’un programme spécifique d’aide aux employés (PAE).
Implanté à Paris, Angers et Lyon GAE Conseil intervient sur l’ensemble du territoire national.
Les prestations permettent d’accorder la législation sociale aux exigences de la réalité du monde professionnel. Les interventions du cabinet permettent une diminution des risques inhérents à la consommation de substances psychoactives et aux conduites addictives (incivilité, absentéisme, accident de travail, situation d’urgence, etc.) tout en améliorant le dialogue social et la qualité de vie au travail. GAE Conseil reste ainsi au service de la stratégie, de la performance sociale et économique des entreprises en étant partenaire de votre politique de santé et de qualité de vie au travail.

Nos Expertises

Intégrer la prévention des conduites addictives dans votre politique globale de santé et de qualité de vie au travail

Nous nous donnons pour mission de vous aider en levant le voile sur ces tabous auprès de vos équipes et salariés. Vous pourrez, dans le cadre de la mise en oeuvre de vos projets, capitaliser et vous enrichir de l’expérience des interventions et réalisations de GAE Conseil dans différents secteurs d’activités : industrie, banque, presse, santé, collectivité, etc. L’ensemble des prestations du cabinet (sur-mesure) se font toujours en co-construction avec nos clients après une analyse préalable de leurs attentes et besoins. Selon la nature des projets une phase d’audit peut être proposée et/ou nécessaire.

CONSEIL

Intégrer les addictions dans le Règlement Intérieur et le D.U.E.R

Rédiger un protocole d’actions d’urgence

Rédiger un protocole d’accompagnement individuel

Fédérer un réseau de ressources d’aide local (interne et externe à l’entreprise)

Encadrer les pots d’entreprise et manifestations internes

Concevoir des outils de communication spécialisés et propres à la culture de l’entreprise (boîte à outils)

Accompagner un comité de pilotage et concevoir une politique annuelle de prévention des conduites addictives

SENSIBILISATION

Animer des stands de prévention–information toute addiction (flyers, affiches, activités pédagogiques etc.)

Animer une conférence de sensibilisation

Témoigner de la relation intime d’un ancien malade rétabli avec sa ou ses anciennes dépendance(s)

FORMATION

Construire et animer des journées de formation sur-mesure aux conduites addictives (apport théorique, jeux de rôle, témoignage) pour différents publics : RH, managers, CHSCT, SST, salariés, etc.

ACCOMPAGNEMENT

Accompagner les managers directs qui ont dans leurs équipes un salarié dépendant (gestion des situations individuelles et collectives de travail)

Accompagner les DRH confrontés à la gestion complexe de situations individuelles

Accompagner les salariés via un Programme d’Aide aux Employés spécifique (prise en charge médicale, psychologique et sociale de la dépendance). GAE Conseil travaille en collaboration étroite avec les centres de soins et de cure lorsqu’une hospitalisation est nécessaire.

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Retrouvez nos expertises et le classement 2016

des cabinets conseil en santé au travail

Plaquette
Classement
du cabinet
0

Salariés

formés

0

Salariés

sensibilisés

0

Salariés

pris en charge

0

DRH

Managers conseillés

Depuis 2014